Комментарии на сайте

Наташенька Парикова комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 04:36

Пенсионный фонд я имею в виду.

Наташенька Парикова комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 04:35

Я в шоке. С этими перечислениями одни проблемы!!!

Лёня Смирнов комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 04:20

Офисы на Апраксин 8,просто обитель разводил,лохотронщиков и прочей нечисти.Сам туда попал,когда увидел объявление "Сборщик/ученик сборщика мебели",опыт небольшой в этом деле был,з/п была указана более менее приличная,позвонил узнать по поводу вакансии,все что я услышал это:
- Сколько вам лет?
- Ага,понятно,паспорт рф?
- Возьми с собой пенсионку.
Ну и время когда приходить.
Выглядело немного подозрительно,ну мало ли,подумал я и пошел.
Нашел этот ихний офис,на входе два дяди в черных костюмах показали дорогу,перед офисом стояла пара парней и не было ни одного упоминания о том,что тут какая-то мебельная организация.
Стало ещё более подозрительно.
Зашел в кабинет,в котором стояли три стола с компьютерами за которыми сидели приятной наружности молодые люди и втыкали в мониторы.Началась беседа,мне сразу начали парить мозги с пенсионным и как хорошо выбрать именно их пенсионный фонд,что на работу сейчас везде берут только с ихним пенсионным,бла-бла-бла и так минут 15....я объяснил,что я от этого далёк и пока не пообщаюсь на эту тему с человек который в этом понимает ничего переоформлять не буду,ну и предложил заполнить анкетку и подойти потом.
И тут началась самая веселуха)))
Парня с которым я говорил как будто оса за яйца укусила,весь покраснел,занервничал,порвал мою анкету которую я начал заполнять,что-то злостно бубнил себе под нос и говорил,чтоб я уходил,девушки за соседними столами сказали.что сейчас вызовут охрану,я сидел и не знал смеятся мне или что))) на вопрос "Что случилось?" меня начали выталкивать из кабинета и кричать "Ооохрана,охрана",я от этого цирка конечно был в шоке!Охраной оказались два парня которые стояли перед входом и походу имитировали посетителей, потребовали показать мой телефон,ну я их отшил и они сказали что никуда меня не выпустят и вызовут полицию,я сказал "Пожалуйста,зеленый свет" даже не интересовался зачем и что такого сделал,понаежав на меня пару минут,охрана поняла что разговаривать не с кем и ушла,я спокойно спустился вниз и вышел на улицу.

Потом уже узнал,о том об этом лохотроне с пенсионными фондами,ещё раз поржал)))

В дальнейшем когда дальше продолжал искать работу,часто натыкался на ихнюю контору,вакансии уже были другие,но адрес и диалог был такой же,я пару раз уже даже сам заканчивал ихние фразы,на что они просто бросали трубку.

Извиняюсь за орфографию и пунктуацию.

Елена Сидельникова комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 04:19

Екатерина, действуйте! шансы у вас есть)))

Елена Сидельникова комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 04:12

Екатерина, попробуйте обратиться с заявлением в районную инспекцию по труду, они принимают все жалобы, и сами решат предпринимать проверку по вашему заявлению или нет. По закону если работник фактически допущен к работе хоть один день, он считается принятым, а три дня это сроки в которые работодатель обязан подписать трудовой договор, причем с того числа с какого фактически начал работать работник.

Ирина Муравьёва комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 04:03

Екатерина, вы же не оформились в первый день? Т.о. виноваты вы.

Екатерина Шевченко комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 04:03

Ну неужели никак по закону нельзя взыскать то, что полагается.Так работодатель может каждые 2-3 дня менять сотрудников и не платить.

Ирина Муравьёва комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 03:56

Станислав, 1 - инфа уже есть. 2 - вы разговариваете ни о чём. Продолжите в том же духе и вас удалят.

Станислав Воробьев комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 03:55

Ирина, а я и по теме как рас. Тоже вот попал в ситуевину что не платят.

Ирина Муравьёва комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 03:52

Станислав, это не предложение. Не засоряйте тему.

Станислав Воробьев комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 03:34

Ирина, откуда тогда предложение о консультации?

Ирина Муравьёва комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 03:33

Станислав, у меня не было такого опыта.

Станислав Воробьев комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 03:30

Ирина, хм м м этот паблик для обмена опытом а не для коммерции)!

Ирина Муравьёва комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 03:24

Станислав, консультации платные.

Станислав Воробьев комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 03:07

Ирина, т.е. даже если его и не заключали?

Ирина Муравьёва комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 03:03

ст. 67, 68 ТК РФ. 3 дня.
ст. 81 п.5

Ирина Муравьёва комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 03:03

Тогда вам не светит :(
Точно не помню, но то ли от трёх, то ли от 5 дней выхода договор считается заключённым автоматически.

Екатерина Шевченко комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 02:55

Я проработала там два дня по 8 часов и один день работала дома во время болезни, отправляла файлы и совершала звонки.Но за рабочий день дома я денег не просила. Я общалась по телефону со многими заказчиками и типографиями, на проходной мой паспорт записывали охранники, вся переписка хранится на почте. Как можно доказать факт, что я работала по Тк?

Ирина Муравьёва комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 02:31

Екатерина, сколько дней вы там проработали? В ТК РФ есть нормы которые позволяют без документов доказать, что вы там работали.

Екатерина Шевченко комментируеткому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 30 марта 2015 в 02:30

Formapack.ru или Стар Топ. Находятся на Старо-Петергофском, 73, снимают офис в здании Лэмз. Печатают картонные стаканчики и др бумажную упаковку. Устроилась к ним на испытательный срок, оформиться не предложили, потом я заболела, справка от врача была. После первого дня болезни Максим ( в лице руководителя) позвонил и сказал, что болеющие сотрудники ему не нужны. По телефону обещал выплатить за отработанное, однако потом на почту написал, что передумал. Все это сопровождалось хамством и угрозами с его стороны. Все письма на почте у меня есть, но это ведь не доказательство?