Комментарии на сайте

Светлана Ананьева комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 10:01

IT концерн R-Про http://www.r-p-c.ru/ и все, что входит в состав этой гадости Larga, Инженерный клуб и т.д. Чернее нет!

Александр Горский комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 09:50

geonov.ru сбор на халяву качественного копирайта по заявленным ценам рерайта. Неоплата каторжной работы. Тысяча снялась, полгода на вебмани переводят. Результат нулевой. Положительные отзывы и рекомендации - подстава и подлог их же администрации (которая на контакт не идет, глухо, как в гробу).

Максим Чичков комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 09:44

о СПОРТДИАЛОГЕ. Работал там.Начальник просто ахтунг! Зарплату задерживают.Одной знакомой до сих пор должны. Я там работал на радио,и вот как-то этому шефу сказали, что на микрофон нужна ветрозащита.А он предложил вместо неё купить губку для мытья посуды и сделать ветрозащиту из неё.Судите сами....

Алевтина Борисова комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 09:42

Ну если они ваши друзья, тут всё ясно :) а еще по блату трудоустраивают...Знаете, я работала с одной типографией, так о ней такого написано в блек джобе, а она со стороны подрядчика просто идеальная, а со стороны работодателя можно сказать уголовная.)) Всё что я написала ,чистая правда.

Алена Цветкова комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 09:42

Алевтина, ребят из "Авоськи" знаю лично, вроде бы в кидалове замечены не были... а "домашние задания" (или же тест-задания) дают 99% работодателей после первого собеседования, дабы выявить профпрегодность кандидата. и не все после выполненного тест-задания звонят и говорят "нет" - этим грешат многие. не скажу, что это правильно, но так бывает очень часто.

Andrey Smile комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 09:39

Алевтина, никакого развода в журнале нет. Точно так же 2 собеседования на эту же вакансию, вот уже месяц работаю и очень рад. Наверное, вам действительно просто забыли ответить.

Катерина Югова комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 09:38

"белые ночи" в спб на чкаловской, впаривают дорогущую косметику, на работу берут неопытных девочек, работающих во врачебных халатах, оклад обещают 19 600 + проценты, в итоге оказывается, что проценты - это просто смешно, т.к. людей, которые покупают косметику отвратного качества за 50 000 р очень мало,а после эти же люди приходят, ругаются, и во всем виноваты оказываются эти самые девочки псевдокосметологи без опыта работы

Валерия Фогель комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 09:37

Марфа, очень многие!!!!!

Марья Маркина комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 09:25

Валерия, 4 месяца?! И на это кто-то ведется? Ой-ёй.

Валерия Фогель комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 09:18

Марфа, это точно!!! ну они говорят, что 4 месяца отработаешь, а потом устроят официально. Работает там молодежь, которая ведется на подобную фигню.

Марья Маркина комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 09:09

Валерия, ну, эээ, мда. В конторы с такими условиями вообще ходить не стоит.

Валерия Фогель комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 09:07

Марфа, они не оформляют официально! Все на договорной основе. Работаю в основном дети 17-20 лет! ЗА редким исключением старше! График работы сначала обговаривают 2 через 2, а в итоге работаешь каждый день с одним днем отыаха в неделю. А если не вышел на работу- увольняют не выплачивая вообще.

Марья Маркина комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 09:07

Валерия, за это можно смело подавать в суд, это прямое несоблюдение ТК

Алевтина Борисова комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 09:06

Журнал "Авоська-Style" http://www.avoska-style.com/ проводят по 2 собеседования, первое устно, второе "домашнее задание" да какое, написать план развития журнала :0.А когда ты выкладываешь свои креативные идеи на бумагу, они ими пользуются, а тебе даже не напишут, что ты не подходишь))Я с третьего раза добилась от них хоть какого-то ответа с помощью большого гневного письма о потерянном времени, на что сказали, ах. да, пиарщика нашли, сорри слишком заняты были....ОСТОРОЖНО ЗАМАНИВАЮТ ДОБРОТОЙ, ВЕРОЙ В СВЕТЛОЕ И ПЕЧЕНЮШКАМИ!!!!На самом деле развод глупых, как я парамош по классической схеме)))

Валерия Фогель комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 08:55

СПОРТИВНЫЙ МАГАЗИН "РОКЛАНД". За стажировку платят 600 рублей за ДВЕНАДЦАТИЧАСОВОЙ рабочий день. Могут продержать в стажерах до месяца, а потом сказать что ты им не подходишь и рассчитать по 300 рублей в день!!! Так же если ты работал и потом решил уволиться- почти всем сотрудником недоплачивают большую сумму!!!! А если ушел со скандалом- могут вообще не рассчитать!!! НЕ СОВЕТУЮ ТАМ РАБОТАТЬ!!!

Дмитрий Гусев комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 08:54

фотостудия Leonastage славится своим недобросовестным отношением к сотрудникам. взяли такую политику - брать на пользование и кидать.

Юлия Литвинская комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 08:54

Контакт-центр "Эффективные коммуникации". Только рабы, только хардкор.

Полина Иванова комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 08:29

Агенство праздников Артекс оно же агенство по подбору персонала ООО" Фора" нАХОДИТСЯ НА МОСКОВСКИХ ВОРОТАХ МОСКОВСКИЙ ПРОСПЕКТ 136 2А РАЗВОД 100 %!!!ПОИСК БЕСПЛАТНЫХ РАБОВ И ОСОБЕННО НА ВАКАНСИЮ ДИЗАЙНЕР ПО ВОЗДУШНЫМ ШАРАМ.

Марья Маркина комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 08:26

Кое-где попадаются объявления о поиске рерайтеров от некоего Руслана Бессараба. Классически разводит, не оплачивая работу. Наполняет сайты http://tver13.org, http://rockpalace.ru и, вероятно, еще какие-то. Е-мэйл мошенника bessarab81(собачка)gmail.com (bessarab81@gmail.com). Пример его объявления тут http://vk.com/wall-40527789_121

Татьяна Мукина комментирует → кому есть чем поделиться про нечестных, недобросовестных и непорядочных работодателей — 29 марта 2015 в 08:24

Проект www.tulp.ru к сожалению оказался недобросовестным работодателем. Проработала у них 2 недели, получили от меня сделанную pr-работу по подготовке pr-акции и заявили, что я им не подхожу.Уверяли, что за 2 недели заплатят как положено, в итоге жду уже третий месяц. А у меня маленткий ребенок, и мне эти 10 тысяч необходимы как воздух...А людям все равно.Жаль, такой интересный проект и такое непорядочное руководство.